230、学生兵
看着周易夸张的一腿断两椅表演，全场都惊呆了，其中包括终于挤进来的李治三人。 方曼妮一家人也被周易这一手表演吓到了，两个男的动都不敢动，生怕自己的下场跟椅子一样。 周易回到顾佳雯身边，拉开她的手，观察左侧脸颊的伤势。 幸好那个女人只是虚胖，下手有心无力，顾佳雯的脸只是微微肿起。不过这已经足够周易愤怒了。 他轻声在顾佳雯耳边说道：“我们走吧，这里的事我回来再处理。” 顾佳雯点头，周易拉着她准备离开。不过终于从挨巴掌回过神的妇女不打算放过他们，她尖声朝围观学生哭喊：“没天理啊！这个臭婊。子把我女儿*疯了，她却还没事人一样回来参加毕业典礼，大家都是有知识有文化的大学生，你们给评评理！” 她凄惨的面容和声嘶力竭的喊叫明显取得了许多同学的支持，不过大家也刚刚见识过周易的手段，不敢出来当出头鸟。 周易本来对这家人也有点同情的，毕竟好好一个大学生变成了人人唾骂的存在。但现在他不打算就这样放过他们。 “你们教出一个虚荣又道德败坏的女儿，没有好好反省，竟然还敢来找事？”他对着一家三口怒声道。 两个男人讷讷无言，妇女仍然怨恨地盯着两人：“我的女儿没错，不就说说坏话而已，世界上哪个人没这样做过？”她的几颗牙齿都被周易打得松动，说出的话含糊不清，听着很滑稽。 周易没有笑话她，而是对着围观群众大声说道：“那好，我们就请在场的同学评评理，大家觉得方曼妮是不是活该？” 三千公司控告网络群体案闹得沸沸扬扬，广海大学城的大学生感受是最深刻的，所以即使案件已经结束几个月，他们仍然时不时会拿这件事说事。 大学生毕竟是思想水平较高的群体。再加上媒体对三千公司的大力赞扬，他们都觉得三千公司并没做错什么。这种爱护员工的公司，他们内心还很渴望进去。 所以听说这个妇女原来是方曼妮的母亲，他们心中刚刚出现的同情之火立即熄灭。开始对周易的话语大声赞同。 听着赞同声中时不时传来的咒骂，方曼妮家人的脸色都白了。他们一直觉得自己的女儿没做错，没想到社会上的人完全不这么认为。 李治他们也站到了周易身旁，防止方曼妮的父亲弟弟发飙，虽然周易刚刚表演很惊艳。但他们还是有些担忧。 取得围观学生支持后，周易就打算拉着顾佳雯离开，虽然现在自己这方大获全胜，但顾佳雯的情绪仍然很低落，想来也是为方曼妮的下场感到悲哀。 不过这时两个警察走了进来，大学城的安全工作很受重视，几乎任何地方一旦发生案情，警察就会在五分钟内赶到。 方曼妮的母亲见到警察就像见到救星：“警察大哥！快抓住他们，那个男的人身攻击我，你看看我的脸都被打肿了。牙齿也掉了几颗。”说着还把她的肥脸往警察小哥身上凑。 警察小哥很敬业，面无表情观察妇女的脸上和牙齿，然后走到周易这边：“这位同志，请回警察局配合我们调查。” 周易点头，还来不及说话，顾佳雯站了出来：“警察同志，是那个妇女先打我在先，我的同事是为了保护我，您可以向周围群众询问。” 另外一位警察很老练，已经询问了一圈。他朝正跟顾佳雯说话的警察点点头，然后周易顾佳雯以及方曼妮的家人全部被带回警察局，同时带回去的还有几个愿意配合调查的学生。 事情处理结果很简单，互相赔偿医药费。周易清楚。如果妇女知道自己是三千集团的董事长，肯定会揪着这件事不松口，毕竟控告她女儿的就是以前的三千公司，现在的三千集团。 安慰顾佳雯一番，再把她送回宿舍，周易拨打了柳宾白的电话。让他去处理这件事。从妇女怨恨的眼神中，周易知道她肯定会继续找麻烦，这种小事他不想理会。 回到宿舍，自然免不了被舍友一番询问。 让周易意外的是，他们的关注点不在三千集团，而在他和顾佳雯的关系上。 “我就说嘛，阿易的忧郁气质一扫而光，肯定是恋爱了！”欣慰啊，看着舍友痛苦内疚了三年，终于有了新恋情。 周易在浴室洗澡都忍不住大喊：“别乱说，我们只能算是同事和好朋友。” 然而并没有人搭理他。 第二天早上拍完专业集体照，周易被请到校长办公室，李治他们对此表示担忧，因为周易昨天刚“犯事”，不会影响到毕业吧？ 周易让他们放松，不会有事的。当然不会有事，周易虽然还有几天才正式脱离学校，校长曾博对他却完全不是老师对学生的状态，而是以一种完全平等的态度对待。 三千集团的董事长，而且那么年轻，说不定再努力一把，他就会成为南海大学五十多年来的最杰出校友了！ 给周易倒了杯茶，曾博用恰到好处的语气询问昨天发生的事。没什么好隐瞒的，周易把大致经过说出来，曾博也站在周易一边。不是奉承，这是他真实的想法。方曼妮养成善妒的性格并有了今日的遭遇，离不开她这个母亲的“贡献”。 周易过来校长室也有事情要请曾博帮忙：“校长，我们公司对信息方面的人才一直很缺乏，想请问您这边有没有好介绍？” 曾博听了周易的话打了个寒颤：“阿易，你都把我们的信息学院教授挖走了一批，还来啊？”他说的是被京都信息部聘请的白鸿等教授，本来是三千科技挖南海大学的墙角，结果因为头盔又被信息部挖走。 “呵呵，我们学校毕业的学生也是很优秀的，你也可以从中选择一些，而且刚毕业的大学生有个优点，他们对社会知识比较缺乏，忠诚度可以培养到很高的程度。”