第三十三章 群众里面有坏人
“反抗了，但是没有用啊！” 刘天赐掏出跟烟抽了起来，眉头拧成了一个疙瘩。 “我们本土企业的老板被逼的没办法，也学这些外资企业一样，向工商管理局进行举报。” “但是官方的人就象征性的走了一边过场，人家该怎么经营还怎么经营。” “事后官方的领导们还找我们诉苦，说这个招商引资他们也不容易，让大家互相体谅体谅。” “可是我体谅他们，谁来体谅我啊。我手下还有那么多人要养活，没有订单，他们吃什么喝什么？” 说完，刘天赐又狠狠的抽了口烟。 “唉，真是不容易啊，我们这很多本土企业就是因为被一些国外的企业给搞黄了。” “这叫劣币驱逐良币，一些好的本土品牌就是这么被埋没的。” “优胜劣汰，丛林法则，这不很正常嘛。” “支持国货，支持本土企业！” “楼上的，你可拉倒吧。你先把你的平果手机砸了再说支持国货。” “这你就不懂了吧，平果手机的代工厂可是在咱们华夏，所以平果手机也是国货！” “我可去你丫丫的腿的，钱都让那帮老外赚去了，然后再被造成子弹打到我们华夏身上。你丫的可真是‘爱国者’，瞎导弹（导弹）。” “楼上的，你先站在此地不要动，等我顺着网线去干你！” “哎呦我去，群众里面有坏人啊，我好怕怕啊。” 直播间里的人吵吵闹闹的，陈天宇这边却是安静的可怕。 刘天赐所面临的困境也是当今很多企业所面临的问题。 如果不能够尽快做出改变，谋求新的出路。早晚有一天，这些本土企业都会被这些外资企业给蚕食的一点不剩。 【恭喜宿主激活隐藏支线任务】 【任务名称：乐于助人】 【任务说明：本土企业遭受外来资本企业重创，急需您的援手】 【任务目标：为企业家刘总提出合理的发展建议，并获得刘总的认可】 【任务倒计时：03:00:00】 【任务奖励：前沿家具设计案例一本（超当前时代设计水平二十年案例集）】 【任务惩罚：扣除声望1000点】 ‘嗯？又是隐藏任务？’ 有隐藏任务，意味着可以多拿系统奖励，陈天宇当然不想错过。 虽然陈天宇现在手里已经有一个【我是人气王】的隐藏任务了。 可是那个任务的结算时间是这一期的《全能改造家》的节目完成之后，时间相当之长。 现在如果再接一个的话倒是也没什么大问题。 只是这个隐藏任务的任务惩罚居然要扣除1000点的声望值，这就有点严重了。 要知道他现在的声望值满打满算也只有568点。 陈天宇不知道声望值被扣完有什么后果，但是绝对不会是什么好事。 可这次的任务奖励又是如此的诱人。 有了这本家具设计案例，吴阿姨家的可变形家具设计起来也会更加的顺手一些。 撑死胆大的，饿死胆小的。 陈天宇咬了牙，还是接下了这个任务。 “刘总，对于您公司所面临的问题，我想是很多华夏人所不愿看到的，我自然也不利外。” “我虽然只是一名普通的室内设计师，但同时也是一名公司的管理者。” “或许我可以给您提出一些发展建议，供您参考，不知您意下如何？” 原本愁眉不展的刘天赐听到陈天宇这么说先是眼前一亮，不过随即眼神又黯淡了下去。 毕竟陈天宇只是一个设计师，又这么年轻，就算是有一些想法估计也是异想天开的想当然，解决不了问题。 但刘天赐也不好拒绝陈天宇，毕竟陈天宇也是一番好心。 反正自己借用《全能改造家》节目组宣传自己的目的已经达到了。 既然陈天宇想帮自己就让他说说呗，权当是聊天解闷了。 “那真是太好了，陈设计。” “您有什么想法就说说把，正所谓‘它山之石可以攻玉’嘛。” “如果您的建议真的能帮到我，刘某自是感激不尽。” 见刘天赐同意，陈天宇也是点了点头。 可是既然要想提出有建设性的建议，陈天宇还需要更加深入的了解一下刘天赐的公司。 “刘总，不知道方不方便提供一下贵公司的一些基础管理资料。就比如一些管理制度之类的，您看可以吗？” 刘天赐沉默了，虽然这些东西不是什么机密，但也毕竟是他们公司的根本。让一个外人随便翻看，多少有点违规了。 可是想起自己的工厂都已经这个样子了，刘天赐也干脆死马当活马医，放手让陈天宇试试。万一有奇迹发生呢？ 刘天赐吩咐秘书找来了一些文件，然后递给了陈天宇。 由于这些文件属于公司机密，自然是不好进行直播的。 所以摄像小哥就把镜头拉远了一些，让观众看到陈天宇翻看文件的样子就可以了。 陈天宇也不敢怠慢，一边翻看着这些资料，一边进行着记录。 刘天赐看着陈天宇认真的样子，心里也有些动容。 要不是自己的老爹正好被陈天宇所救，可能他们两个这辈子都不会有什么交集。 而现在陈天宇不仅救了自己老爹的命，还这么不遗余力的帮自己想办法，确实太难得了。 所以刘天赐也在心里计划着，不管陈天宇提出的建议有没有实质性的作用，他都决定给陈天宇要做的家具再便宜一成。 陈天宇自然是不知道刘天赐的想法，他现在已经把自己所有的精力都放在了这些文件上。 陈天宇越看这些资料越觉得刘天赐公司的管理制度有问题。 首先是岗位分工不明确，每个领导的职能划分出现冲突，时长会出现一个模块多个领导拍板的情况。而且领导没有考核机制，完全是自由发展。 其次是员工人数多且杂，缺乏领头羊，导致工作效率十分低下，投入与产出不成正比。 还有就是各流水线各干各的，没有竞争关系。老员工与新员工的工资水平没有拉开，干多干少一个样，干好干坏一个样。 除此之外还有林林总总大大小小三四十条问题，这每一条对于一个成熟的企业来说都是致命的。 所以当陈天宇看完这些资料之后，心里冒出了一个奇怪的念头。 这管理制度真的是刘天赐现在的公司管理制度么？ 回想起前世一些公司，那哪怕是一个再小的公司，它的公司制度都比刘天赐给他的这份管理制度要先进。 ‘难不成穿越后的这个世界和我原来的世界产生了什么巨大的偏差？’ 由于陈天宇穿越到这个世界后，直接就在参加《全职改造家》栏目。 更坑爹的是自从参加了这个节目他就与这个世界断了联系，根本就没来的及了解这个世界。 而这个世界的陈天宇也刚毕业没多久，对于一些企业上的事情知道的也不是很多。 ‘哦吼，这就尴尬了啊！’