第三章 波波
C城的办公室。 米卡坐在自己的位子上，听见外面依然淅淅沥沥的雨声，一边想着昨晚的事情，一边不由的打了个哈欠。 昨夜整晚都辗转反侧，有些没睡好。 听见米卡的哈欠声，她的位子对面，一个看上去二十岁出头，皮肤细致、浓眉大眼、鼻梁挺直、还有个美人下巴的小伙子放下了手里正在整理的票据。 他抬起头看了米卡一眼，说：“主任，你昨晚干什么了，困成这样了？” 一边说着，一边从口袋里掏出个什么东西，站起来递给米卡。 “来，给你这个！” “哎，闫少波，你怎么有这个东西？“米卡语气迟疑，”算了，给我吧！”她想了一下，还是接过来，原来是颗薄荷糖。 剥掉糖纸，一下子塞进嘴里。清爽刺激的味道刺激味蕾，一下子就清醒了。 米卡鼻子眼睛皱在一起，脸上的五官十分纠结。 “啊，每次吃薄荷味的东西，都感觉像武侠片里的高手打通任督二脉一样，那叫一个......” 米卡吐掉薄荷糖，想用一个恰当的词来形容何形容薄荷味的东西对自己的刺激，却找不到一个合适的词，卡壳了。 总之，吃了之后，就会很受刺激，清爽的仿佛呼吸不上来一样。 就像现在，米卡立即清醒了，比咖啡和任何东西都管用。 闫少波看着米卡这个表情，一下子笑了。 “就知道这个对你最管用了！” “恩，谢谢！”米卡打起精神，开始工作。 “你把上周的报表给我。”对闫少波说。 “好！”闫少波也坐下来，找出报表给她。 米卡大学毕业三年多了，毕业后就留在当地工作。工作三年后，虽然已经升职，但还是销售辅助类的工作。 她不喜欢在外跑销售，这就意味着她再难有所提升。 由于公司规模不大，各部门人员相对稳定，她也没有转职能部门，比如人事或者行政的机会。 于是，在半年前，她在网上申请目前就职的这家集团公司的在家乡分公司的工作。 没想到，面试通过了，确实是人事行政类的工作，却希望她到C城来就职。 她考虑了许久，放不下家里的父母，可是为了自己的职业前途，最后还是答应了。 她计划着，在这边待上3年左右吧，积累了岗位经验，就回归家乡。 确定要来之后，她告诉了自己在C城的高中同学兼好友火火。 可把火火高兴坏了，立刻在这边帮她找了房子，并帮着她在正式入职后安顿下来。 如今，米卡到这边，已经半年多了。 米卡来到C城后，就职在闫少波所在的这个分公司，担任办公室主任的工作。 分公司一百五十人左右，给她配了助理，就是闫少波。 严格说来，只是半个！毕竟他只是个实习生，并且还得有一半时间负责数据统计的工作。 虽说只是个小主任，但米卡目前感觉还是比之前工作好一些。 毕竟需要在分公司的层面去考虑很多问题。也可以做需要创造性的工作，自己可以去根据具体情况去制定规则、规范。自己可以从做招聘，做培训起步，以后朝着人力资源这个大方向去走，职业发展前景还是挺好的。 比之前做自己不喜欢的销售辅助性的工作好多了，米卡感觉到，她现在才找到了自己的方向。 忙忙碌碌了一天，一转眼就到了下午5点钟。 米卡完成了本月的人事报表，用邮件发送到集团总部人事主管处。 过了几分钟，总部负责培训和社保的美女叶娟打了电话给她： “米卡，周四来公司开会哈！” “美女，又开会，什么内容啊？”米卡打听着。 “没什么，就上次说过的内训师的事啊！”叶娟笑着说。 “这个事啊，行，我一定准时到。”米卡答应着。 挂了电话，米卡很高兴。暗自想着，这个事情，总算开始了。 叶娟说的这个内训师的事情，其实就是集团公司今年的一个新计划。 具体内容就是安排集团公司的各个分公司主任，接受内训师培训，以后作为集团的内训师，培训分公司的人员。 上次开会的时候，集团人事部张部长一提这个计划，其他几个分公司主任脸上就有点不好看。 几个人中午一起吃饭的时候就都在嘀咕，又不加工资，光增加工作量。 这明明是集团人事部的事情，结果她们就只动个嘴，事情都要分公司办公室主任来做。就和其他所有的事情一样，比如招聘，分公司筛选简历、初试，集团人事部就复试下，确定下来。办理手续，入职这些事也都是分公司主任的。培训现在也要这样，总计划集团人事部做，具体实施，比如做课件、讲课、组织、反馈都得分公司主任来做。 米卡理解他们的不满，毕竟每个分公司行政人事工作都只有一个办公室主任加助理。 自己这个分公司小，她和闫少波两个人尚且够用。其他几个分公司人数都在200左右，这么多杂七杂八的事情，再加上日常的行政和人事工作，主任带着一个人确实有时忙不过来。 虽然理解，但是米卡对这样的安排是非常欢迎的。 她算是半路出家，虽然靠看书知道了许多理论，但实际cao作没有经验。 累点、忙点没关系，如果能把内训师的工作承担下来，至少在培训这个方面，自己确信，凭借自己的努力，一定可以赶上来许多。