两百零八章 墨都集团首届年会2
“女士们,先生们,在座的各位有墨都的优秀同仁,家属,还有正在与墨都集团合作的小伙伴, 大家都知道墨都集团刚刚建立,但依然取得了耀眼的成绩, 就拿友达光电来讲,墨都集团还未成立,当时收购友达光电,后面包括一系列cao作退市,友达光电仅仅百十天时间,估值翻了四倍多,现在估值超过了100亿美金, 因为什么?” 刘子墨脸上带着淡淡的笑容,眼神巡视着下方。 “因为创新!” “友达推出领先市场十几年的可折叠曲面屏技术,这就是创新! 我们有着独有的专利,这就会吸引资本的追逐, 当然! 大家也知道,我不缺钱,所以现在也不会让公司上市, 但是公司股权激励计划也会在明年启动,虽然公司近些年不打算上市,但你们可以相信, 未来的墨都会更加辉煌,甚至三巨头BAT的体量! 到那个时候,你们手里的股权必定让你们赚得盆满钵满” 刘子墨底气十足,有着系统,他的未来注定踏足山巅,俯视众生。 墨都现在的确是私有企业,但是他也不打算吃独食。 钱对他来讲真的只是一串数字。 在未来,他会陆续划出不超过30的股权出去,福利自己的老员工和高管。 下面一千多双眼睛看着刘子墨,看着舞台上仿佛发光的男人。 不说全集团员工,在座的员工都知道他们的董事长是多么的有钱。 不说公司上市,也不论公司市值, 但是公司给员工的薪资待遇都超越市场一大截, 墨都旗下的公司对员工态度更不是其他公司能够比拟的。 这也让他们心底尊敬刘子墨,尊敬舞台上这个比他们还小的董事长。 他们也对墨都集团的归属感很强。 “所以大家要对自己有信心,对公司有信心,对墨都集团,对我要有信心, 墨都是很年轻的集团公司,就好像在座的你们,充满活力,充满朝气” 似乎被刘子墨脸上的笑容感染,台下的人也洋溢起了微笑。 “墨都集团成立时间太短,咱们也没什么可以吹的,总不能说自己不差钱,拿钱砸的吧”, 刘子墨也是装作一脸无奈地额摊了摊双手,惹得下面也是一阵哄笑。 他们知道, 墨都集团还真是刘子墨拿钱砸出来的。 “不过也正是集团初建,你们这首批员工的发展空间才会更加的大, 墨都在全球有着数十万的正式员工,未来一定也会成几何数增长, 我希望我会和你们一起见证墨都的成长,见证墨都力压BAT,成长到家喻户晓的那一天, 最后,我也感谢你们对集团公司的付出,谢谢”, 刘子墨说完便再次对着台下鞠了一躬。 回应他的还是掌声如潮。 三秒后,刘子墨也直起了腰,在掌声中回到了自己的席位。 主持人再次笑脸迎人的上台,两人微微捧了刘子墨一手,便直接开始下一轮, “下面也是激动人心的环节,” “没错,我想在座的各位也无比期待这一环节,首先我们评选墨都集团业绩前十名的优秀员工,” “第十名是... 友达光电-秦永生!” 坐在后排方向,一个二十七八的青年男子一脸惊喜的站了起来。 虽然他心里有数,年前自己的业绩估计能排的上号,但是他没想到自己能排到前十! 旁边的妻子也是激动的看着自己的丈夫,带着崇拜。 秦永生抬脚就直奔舞台,紧握双手。 “秦永生先生是友达光电销售部4组的销售成员,也在11月份-12月份连续两次荣登4组销冠, 二个月的时间,为公司成交了3.8亿的业务,这次评选为墨都集团公司业绩榜前十也是实至名归” “是的!秦永生先生也因此获得了集团公司奖励的五十万元支票,在魔都任何宇宙行都可以随时提现转账” “另外!墨都集团公司也为秦永生先生办法业绩前十荣誉证书!” 秦永生走上台,感觉自己的身体都在颤抖。 在友达光电销售部真的是他这辈子做的最大的决定。 友达光电研发出可折叠曲面屏技术,本就是垄断了全球市场的手机、电脑份额。 只要自己拿出工作证明,现出身份, 大部分客户都很乐意与友达光电合作, 真的是躺着都能赚到业绩。 这种超前的业务虽然导致业绩提成低了很多,不过量太大, 3.8亿的销售额也足足让他赚到了72万的奖金。 其实友达最大的业务还是直接对接领导的。 但就是市场漏网之鱼,也足以让销售部成员赚得口袋鼓鼓的。 给他颁奖的是友达光电首席运营官唐苒。 五十万元支票和荣誉证书接到手里,双方合影留念,记录下这一刻。 秦永生那开心到合不拢嘴的样子,也是让台下观众羡慕无不。 五十万啊! 就算墨都集团公司员工,也有大部分人年收入都比不上这一半。 “秦先生,在墨都集团公司首届年会便取得骄人业绩,你有什么感想或者经验要与台下同仁分享的?” 唐苒和秦永生握手,鼓励了几句就留下了充满魅力的背影,走下了舞台。 女主持人也是羡慕,不过她这次主持年会也会有个大大的红包,所以心态放的很正。 “其实我也没什么需要与大家分享的经验,友达很强大,墨都很强大,我们销售部门也是占了集团公司的光, 辛苦是肯定的,每天为了多跑几家公司,有过连续六天睡眠不足四小时,饱一顿,饿一顿, 但是这些辛苦都是值得的! 我去年一整年都是如此,但是业绩却只是聊聊千万不到, 是公司给了我们平台,给了我们发挥的空间,谢谢领导!谢谢集团公司!” 秦永生双眼含泪,给台下鞠躬。 他有两个小孩要抚养,孩子的爷爷奶奶身体不怎么好,上了年纪也没工作,在老家给两人带小孩。 他妻子也是友达客服部的员工,几个月前,两人累死每个月的工资都没有两万。 每年都存不了钱,遇到事情都不一定能掏出钱来。 不过在友达易手后,他们夫妻两个工资也是不同以往。 他妻子还好,每月就算不加班,工资上万。 他累点,全国各个城市、企业来回跑, 同样的付出,却得到了不同的对待, 客户很少有不耐烦,更没有出现赶人的情形。 每月工资加绩效突破六位数,他真的无比的满足。